我在公司工作了三年,公司没有给我签劳动合同,也没有按照劳动法计算工作和加班。公司不批准,没有保险。

更新时间:2025-07-17 19:42:04
问题描述:
你好,我想问一下,我在公司工作了三年,公司没有给我签劳动合同,也没有按照劳动法计算工作和加班。我要求离开,公司不批准,没有保险。我希望给出答案。谢谢你
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    您可以依法提出离职,公司无权阻止。根据《劳动合同法》,公司未签劳动合同且未依法缴纳社保,已违反法律。若不及时处理,可能导致您的权益持续受损,如无法享受社保待遇、无法获得加班费补偿等。
    2025-07-17 19:07:34
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    可离职并索赔。操作如下:1.收集工作证据,如工资条、考勤记录;2.向公司提出离职申请,并保留证据;3.向劳动仲裁委申请仲裁,要求支付工资、加班费及社保补偿;4.如仲裁不满,可向法院起诉,维护自身权益。
    2025-07-17 19:41:47
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    您可选择劳动仲裁或向法院起诉来处理此事。若希望快速解决且保持双方关系,可选劳动仲裁;若公司态度强硬,不愿协商,则向法院起诉更为合适。
    2025-07-17 19:42:04
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我在公司上班一年多了,签订了劳动合同,但公司没有给我买保险。
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