试岗期间每天工资仅50元是否正常?

更新时间:2025-07-17 21:06:04
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    试岗期间每天工资50元可能不正常。依据《劳动合同法》,试用期工资有法定标准,不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%及当地最低工资标准。若低于此标准,将损害劳动者权益,影响其基本生活及合法权益保护。
    2025-07-17 20:49:42
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    试岗工资低可协商或投诉。具体操作:1.与用人单位沟通,明确工资标准,要求按法律规定支付;2.收集工资条、劳动合同等证据;3.若协商不成,向当地劳动监察大队投诉,提交证据;4.等待调查处理,必要时可申请劳动仲裁。
    2025-07-17 21:05:51
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    处理试岗工资问题,常见方式为协商或投诉。首先尝试与用人单位协商,要求合理工资;若协商无果,可向劳动监察部门投诉,维护自身权益。选择方式时,需考虑效率与效果,确保问题得到妥善解决。
    2025-07-17 21:06:04
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