工伤期间公司拒绝按我前十二个月平均工资发放怎么处理?

更新时间:2025-07-18 08:12:06
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    工伤期间公司拒发工资,可投诉劳动行政部门处理。根据《工伤保险条例》等相关法律,工伤期间工资应照发。公司拒发将影响员工权益,可能导致劳动关系紧张及法律纠纷。
    2025-07-18 08:02:04
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    工伤拒发工资可维权。具体操作:1.与公司协商,要求按法规发放工资;2.协商无果,向劳动行政部门投诉,并提供工伤证明及工资单等证据;3.若投诉未解决,申请劳动仲裁,提交相关材料,等待裁决。
    2025-07-18 08:11:42
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    处理工伤期间拒发工资,可投诉、协商或仲裁。建议先与公司协商,无果则向劳动行政部门投诉,仍无法解决可申请劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
    2025-07-18 08:12:06
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