公司拖欠工资,有哪些解决办法?

更新时间:2025-07-18 08:48:05
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    公司拖欠工资可依法解决。依据《劳动法》等规定,公司需按时支付工资,拖欠需承担法律责任,包括支付经济补偿金。不及时处理可能导致员工权益受损,影响生活及工作积极性。
    2025-07-18 08:24:06
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    公司拖欠工资可这样处理:1.向劳动行政部门通报,请求介入调解;2.若调解无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交相关证据;3.仲裁不满,15天内向法院提起诉讼,要求支付工资及补偿金。
    2025-07-18 08:47:38
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    解决公司拖欠工资,常见方式有通报劳动行政部门、申请仲裁或起诉。选择时,可先尝试通报行政部门调解;若无效,则申请仲裁;对仲裁不满再提起诉讼,以确保权益得到最大化保障。
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