实习期间想走，该怎么处理？

更新时间：2025-07-18 11:04:03

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实习期间想走，但公司说缺人不让，该怎么处理？

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实习期间想离职，公司无权阻止。根据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同。若公司强行挽留，可能违反法律规定，影响你的个人权益及职业发展。

2025-07-18 10:28:19

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实习想离职公司不让，常见处理方式有：与公司协商、书面通知离职、寻求劳动仲裁。建议先与公司友好协商，若协商无果，则书面通知并保留证据，必要时申请劳动仲裁。

2025-07-18 11:03:57

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实习想离职：1.与公司协商：明确表达离职意愿，了解公司需求，尝试达成共识。2.书面通知：提前3日（或按合同规定）书面通知公司，保留通知记录。3.劳动仲裁：若公司阻挠，可准备相关证据，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。

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