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领导骂员工，员工怎样保护自己的合法权益？
更新时间：2025-07-18 11:08:04
问题描述：
领导骂员工，员工怎样保护自己的合法权益？
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领导辱骂员工可起诉维权。依据《民法典》，辱骂侵犯人格尊严权，属违法行为，可要求赔礼道歉、消除影响。严重时可能导致心理创伤，影响工作生活。
2025-07-18 10:28:27
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员工被领导辱骂，可起诉或报警处理。若辱骂严重且持续，建议起诉；若伴随威胁，应立即报警。
2025-07-18 11:07:57
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领导骂员工，员工可维权。操作如下：1.收集证据，如录音、视频；2.尝试与领导沟通，要求道歉；3.若无效，向法院起诉，依据《民法典》维权；4.若遭威胁，报警处理，保护自身安全。
2025-07-18 11:08:04
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