未完成劳务派遣合同工期，是否合法？

更新时间：2025-07-18 12:26:04

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未完成劳务派遣合同工期，被扣七天工资是否合法？

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未完成劳务派遣合同工期被扣七天工资不合法。依据《劳动法》，用人单位不能克扣员工工资，此行为违法。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响劳动关系和谐。

2025-07-18 12:08:22

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针对被扣工资，常见处理方式有协商、举报或诉讼。建议先与用人单位协商，无果则向劳动局举报，必要时可提起诉讼。

2025-07-18 12:25:57

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扣工资不合法。操作如下：1.与用人单位沟通，要求解释扣款原因并提供依据；2.若沟通无果，收集工资条、合同等证据；3.向当地劳动局举报，或申请劳动仲裁；4.如仲裁不满，可提起诉讼维护权益。

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