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劳务关系员工被解雇，赔偿标准是多少？
更新时间：2025-07-18 15:58:04
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劳务关系员工被解雇，赔偿标准是多少？
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劳务关系员工被解雇，赔偿按工作年限计算。依据《劳动合同法》，每满一年赔一月工资，不满半年赔半月。不及时处理可能导致法律纠纷，影响公司声誉。
2025-07-18 15:44:53
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劳务关系解雇赔偿，常见方式为按工作年限支付经济补偿。选择时，需考虑员工工作年限及实际工资，依法合理计算赔偿金额。
2025-07-18 15:57:56
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解雇赔偿按工龄算。操作：1.确定员工工作年限；2.按每满一年赔一月工资，不满半年赔半月计算；3.依法支付经济补偿，避免纠纷。
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