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员工隐瞒病史可以辞退吗
更新时间：2025-07-18 19:40:18
问题描述：
员工隐瞒病史可以辞退吗
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隐瞒病史一般不能作为辞退理由。但依据《劳动合同法》，若隐瞒的疾病对公司有不良影响，可视为严重违纪解除合同。未及时处理可能导致法律纠纷或影响公司运营。
2025-07-18 19:00:39
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处理隐瞒病史的员工，方式有继续履行合同或按规章解除。选择需依据病情对工作的影响及公司规章制度，确保合法合规。
2025-07-18 19:40:14
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隐瞒病史能否辞退需分情况。操作如下：1. 确认疾病是否影响工作或环境；2. 若影响，依据《劳动合同法》及规章处理；3. 若不影响，继续履行合同，避免无故辞退风险。
2025-07-18 19:40:18
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