工作时被他人殴打至轻伤该如何应对？

更新时间：2025-07-18 19:42:04

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被殴打至轻伤可调解或追责。若双方均轻伤，可调解处理，不追究刑事责任；若调解不成，则公安机关将追究刑责，并可能附带民事赔偿，依据《刑法》及《刑事诉讼法》。未及时处理可能导致伤势恶化或证据丢失，影响维权。

2025-07-18 19:32:29

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被殴打应对方式如下：1.尝试与对方调解，达成和解可不追刑责；2.调解不成，报警处理，公安机关将介入调查，可能涉及刑诉；3.同时，可提起刑事附带民事诉讼，要求对方赔偿损失，由法院判决。

2025-07-18 19:41:47

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常见处理方式为调解或追诉。若伤势较轻且双方愿意，可选择调解；若调解无果或伤势严重，则应通过法律途径追责，依据《刑法》提起刑事诉讼，并可附带民事诉讼，要求赔偿。

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