涉及第三方责任的交通事故导致的工伤,企业还需支付工资吗?

更新时间:2025-07-18 23:28:03
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    涉及第三方责任的交通事故导致的工伤,企业仍需支付工资。根据《工伤保险条例》,工伤事故可划分责任,即使由第三人造成,企业也需支付工资,否则可能影响员工权益及企业声誉,甚至面临法律诉讼。
    2025-07-18 23:05:58
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    需支付工资。具体操作:1.首先确认工伤事实,保留相关证据;2.向工伤保险机构申报工伤,获取赔偿;3.若涉及第三方责任,同时向第三方追偿;4.在此期间,企业应按原工资标准支付员工工资,确保员工权益不受损害;5.如遇企业拒付,员工可申请劳动仲裁或提起诉讼。
    2025-07-18 23:27:38
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    涉及第三方责任的交通事故工伤,处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择处理方式时,应综合考虑事故责任、赔偿金额、处理时间等因素,优先尝试协商和调解,以快速解决问题;若协商无果,再考虑仲裁或诉讼。
    2025-07-18 23:28:03
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我因交通事故受伤算工伤,公司还需支付工资吗?
交通事故工伤误工费问题,常见处理方式是协商或诉讼。您应先与公司协商,明确误工费与工资的支付情况;若协商无果,可寻求法律援助,通过诉讼途径维护自身权益。
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想咨询,上班途中发生交通事故,已认定工伤,误工费保险赔付了,用人单位还需要在支付吗?
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发生交通事故对方负责,工作公司还需要支付工资吗?
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