上班受伤公司推卸责任合法吗

更新时间：2025-07-18 23:57:55

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公司上班受伤推卸责任不合法。工伤公司不能推卸责任，员工可自行申请工伤认定。《工伤认定办法》规定，用人单位需承担举证责任，若拒不举证，社保部门可依法作出工伤认定。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工伤赔偿。

2025-07-18 23:39:57

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上班受伤公司推卸责任，法律上员工可申请工伤认定。常见处理方式包括自行向社保部门申请工伤认定，或寻求法律援助。选择处理方式时，应考虑证据充分性、申请时效及自身实际情况，确保权益得到保障。

2025-07-18 23:57:28

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上班受伤公司推责，处理方式如下：1. 立即就医并保存证据，如医疗记录和事故现场照片。2. 向公司报告事故，要求配合工伤认定。若公司推责，则： - 自行向社保行政部门申请工伤认定，提交相关证据。 - 若公司不配合或拒不认定工伤，可依法申请劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。

2025-07-18 23:57:55

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