合同规定压三天工资，是否合法？

更新时间：2025-07-19 00:16:03

问题描述：

合同规定压三天工资，没干满一个月就扣这三天工资，是否合法？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助299545 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

扣三天工资不合法。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或无故拖欠。若被扣，劳动者权益受损，可能影响生活及工作积极性。

2025-07-18 23:50:55

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1589532 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

扣工资不合法。处理方式：1.与用人单位沟通，要求合理解释并改正；2.若沟通无果，向劳动监察部门投诉；3.仍无法解决，申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。

2025-07-19 00:15:40

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助885555 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

对此情况，可申请调解、仲裁、诉讼或协商。建议先与用人单位协商，无果后再考虑法律途径，根据具体情况选择最适合的方式。

2025-07-19 00:16:03

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

员工旷工一天扣三天工资是否合法

员工旷工一天扣三天工资是否合法

压七天日结工资是否符合法律规定？

处理此问题可协商、投诉或仲裁。建议先与用人单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工旷工一天扣三天工资是否合法

员工旷工一天扣三天工资是否合法

压职工一个月工资是否合法

压工资问题需依法处理。具体操作：1. 与公司沟通，了解压工资原因，要求按时支付；2. 若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提供工资条等证据；3. 投诉未解决，申请劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

日结压三天工资合法吗

日结压三天工资合法吗

日结工中介压三天工资，是否合法？合同已签。

常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。可先与中介协商，协商无果则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业规定员工旷工一天扣三天的工资，合法吗？

企业规定员工旷工一天扣三天的工资，合法吗？

公司要扣三天工资，是否合法？

处理方式有协商、投诉、仲裁等。可先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。选择时应考虑效率与成本，仲裁为法律途径，具有强制力。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

扣三天工资是否合法？

旷工扣工资需合法。操作如下：1.首次旷工，仅扣当天工资，并口头警告；2.多次旷工，扣当天工资并书面警告，记录档案；3.屡教不改，依据公司规定及《劳动合同法》解除

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试岗三天不给工资，是否合法？

试岗三天不给工资，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。可先与用人单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位扣我三天工资，是否合法？

旷工扣工资不合法。处理方式：1.与单位沟通，说明法律规定，要求只扣当天工资；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

前三天的工资被压下是否合乎法律规定？

压工资违法。处理方式：1.与用人单位沟通，要求支付；2.若沟通无果，向劳动监察大队投诉，并提供相关证据；3.如仍未解决，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据；4.

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工资基数是怎么算出来的

工资基数是怎么算出来的

工资交个人所得税标准？

工资交个人所得税标准？

前三天不给工资是否符合法律规定？

遇到此类情况，可首先与雇主沟通协商，要求支付工资；若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择方式时，应考虑效率与效果，确保自身权益得到维护。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

“双倍工资”的计算时间

“双倍工资”的计算时间

被扣三天工资，是否合法？

对此情况，常见处理方式为投诉或协商。应先与用人单位沟通，若无法解决，则向当地劳动部门投诉，以维护自身合法权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

吴亮律师

近期帮助 278849 人

头条上被封号了！如果可以解

2分钟前

孙志伟律师

近期帮助 62755 人

环卫工人上班时候垃圾车出了故障挂碰了路边上的车辆是环卫工人的全责吗谢谢

7分钟前

王会超律师

近期帮助 9018 人

夫妻不和。想离异。家庭财产怎么分割？

8分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 18174 人

父母的房子给儿子过不了户怎么办

11分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 18174 人

我能查别人户籍吗？

13分钟前

侯小云律师

近期帮助 168866 人

如果在山东省即墨区地区求解答有农村全科执业助理医师证书60岁以后可以继续在村卫生间工作吗？

13分钟前

侯小云律师

近期帮助 168866 人

你好，假如本人是云南省安宁市人，想请教一下医院挂不上号怎么投诉医生

14分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 18174 人

90年12月底退伍安排的工作2002开始交社保问91年到2002至前的可以补缴吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟