因交通事故被判缓刑的事业编员工，单位有权开除吗？

更新时间：2025-07-19 07:22:04

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因交通事故被判缓刑，单位有权辞退。依据《事业单位人事管理条例》，被判处拘役、有期徒刑缓刑的，单位可解除聘用合同，否则可能面临违法用工的风险。

2025-07-19 07:16:44

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单位可辞退。操作如下：1.核实员工缓刑情况；2.依据《事业单位人事管理条例》及合同规定，启动辞退程序；3.与员工沟通，说明辞退理由；4.办理辞退手续，确保程序合法。

2025-07-19 07:21:44

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常见处理方式为辞退。单位应根据《事业单位人事管理条例》及聘用合同规定，依法作出辞退决定，并确保程序合法，避免不当解雇引发的纠纷。

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