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招生老师未支付报酬且拖欠工资，我该如何应对？
更新时间：2025-07-19 09:00:15
问题描述：
招生工作完成后，招生老师未支付报酬且拖欠工资，我该如何应对？
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你可以通过法律途径维权。招生老师未支付报酬且拖欠工资，违反了《劳动法》，你可打12333投诉或向劳动监察行政部门举报。依据《劳动法》，用人单位应按时支付工资，否则劳动者有权投诉并申请劳动仲裁，甚至法院强制执行。不及时处理，你的权益将持续受损，且可能影响你的生活和工作。
2025-07-19 08:45:39
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对于招生老师拖欠工资的情况，常见处理方式包括打12333投诉、向劳动监察举报或申请劳动仲裁。建议先尝试打12333电话投诉，若无果则向劳动监察举报，仍不解决则申请劳动仲裁。这样处理既能快速维权，又能确保问题得到有效解决。
2025-07-19 09:00:04
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招生老师拖欠工资应对如下：1.初步措施：立即拨打12333电话投诉，这是人力
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和社会保障局的专线，能快速介入处理。2.若投诉无果：接着向当地劳动监察行政部门举报，由他们责令用人单位支付工资。3.最终手段：若协调不成，直接申请劳动仲裁，甚至申请法院强制执行，同时考虑辞职并要求经济补偿。
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