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劳动合同三年期已到期,如果公司不续期该怎么办?
更新时间:2025-07-19 10:54:00
问题描述:
劳动合同三年期已到期,如果公司不续期该怎么办?
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公司不续期劳动合同,可主张经济补偿。依据《劳动合同法》,公司应支付工作年限对应的经济补偿金,否则将面临法律诉讼风险,影响公司声誉及经营。
2025-07-19 10:51:33
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公司不续签,应这样做:1. 与公司协商,争取合理经济补偿;2. 若协商不成,准备好劳动合同、工作证明等证据;3. 向劳动仲裁委提出仲裁申请,要求公司支付经济补偿金;4. 如仲裁结果不满,可进一步提起诉讼。
2025-07-19 10:52:00
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公司不续签劳动合同,常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。若双方能协商一致,则按协议处理;若协商无果,应收集证据,向劳动仲裁委员会申请仲裁,以维护自身权益。
2025-07-19 10:54:00
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