如何处理返聘退休人员发生的工伤认定事宜?

更新时间:2025-07-19 12:54:03
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    退休返聘工伤按人身损害处理。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,退休人员返聘发生伤害,应按人身损害申请赔偿,非工伤。不及时处理可能导致赔偿纠纷,影响双方权益。
    2025-07-19 12:41:19
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    退休返聘工伤常按人身损害赔偿处理。处理方式包括协商、调解、诉讼。优先协商,协商不成可申请调解,调解无果则提起诉讼,以确保权益得到保障。
    2025-07-19 12:53:57
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    退休返聘工伤按人身损害赔。具体操作:1.首先与雇主协商赔偿;2.协商不成,可寻求第三方调解机构调解;3.若调解无果,准备相关证据,向法院提起人身损害赔偿诉讼;4.诉讼过程中,依据《民法典》等法律,主张赔偿权利。
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