临时工工龄能否作为连续工龄的依据

更新时间:2025-07-19 13:16:42
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    临时工工龄在一定条件下可作为连续工龄依据。根据劳动法相关规定,劳动法实施前经正式招工手续的临时工工龄可计算连续工龄,视同缴费年限,之后则需缴纳养老保险费以计算工龄。未及时处理可能导致工龄计算不准确,影响社保待遇。
    2025-07-19 13:10:44
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    临时工工龄问题需分情况处理。首先,确认是否办理正式招工手续;其次,了解当地养老保险改革时间,判断工龄计算方式;最后,根据规定缴纳养老保险或申请工龄认定,以确保工龄连续计算。
    2025-07-19 13:16:29
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    处理临时工工龄问题,常见方式有查询档案、咨询人社部门及申请工龄认定。应首先查阅个人档案确认招工手续,再咨询当地人社部门了解具体规定,最后按需申请工龄认定以确保权益。选择方式时需考虑个人实际情况及当地政策要求。
    2025-07-19 13:16:42
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