在公司上班7年没有买保险可以补买吗?补交生育险可以吗

更新时间：2025-07-19 14:52:20

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可以尝试与公司协商补买社保，包括生育险，但具体需视当地政策。分析：根据《社会保险法》，用人单位应当为员工缴纳社会保险费。若公司未缴纳，员工有权要求补缴。生育险作为社保的一部分，理论上也可补缴，但需符合当地社保政策规定及补缴条件。提醒：若公司拒绝补缴或无法达成一致，且影响到您的权益，如生育时无法享受生育险待遇，问题就比较严重了，应及时寻求劳动仲裁或法律途径解决。

2025-07-19 14:06:53

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具体操作：1. 协商阶段：收集工作证明、工资条等材料，与公司人力资源部门沟通，明确补缴意愿及要求。了解当地社保补缴政策，确保补缴的合法性和可行性。2. 劳动仲裁阶段：若协商不成，准备相关证据材料（如劳动合同、工作证明、社保缴纳记录缺失证明等），向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请。在仲裁过程中，详细陈述公司未缴纳社保的事实及影响，请求仲裁委裁决公司补缴社保，包括生育险。3. 法律诉讼阶段（如必要）：若劳动仲裁结果不满意，可依法向人民法院提起诉讼，进一步维护自身权益。在此过程中，需遵循法律程序，准备充分的证据材料，并寻求专业律师的协助。

2025-07-19 14:52:05

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处理方式：从法律角度，处理方式主要有两种：一是与公司协商，二是申请劳动仲裁。选择建议：首先尝试与公司协商，明确补缴意愿及可能涉及的补缴金额、手续等。若协商无果，再考虑申请劳动仲裁，通过法律手段维护自身权益。

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