劳务派遣合同做了一个月怎么办

更新时间:2025-07-19 14:58:25
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劳务派遣合同做了一个月怎么办
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    劳务派遣合同需满二年,您仅做一月,可协商调整。依据《劳动合同法》,劳务派遣合同期限不得少于二年,未满足可能面临合同无效及赔偿风险。若不及时处理,可能影响您的权益保障及未来就业。
    2025-07-19 14:14:59
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    劳务派遣合同不满二年,常见处理方式为协商或诉讼。建议首先与派遣单位协商调整合同期限,若协商无果,可依法向劳动仲裁机构提起诉讼,以维护自身合法权益。
    2025-07-19 14:58:20
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    合同期限不足可协商或诉讼。具体操作:1. 与派遣单位沟通,协商修改合同期限至二年以上;2. 若单位拒绝,收集证据,如合同文本、工资单等;3. 向当地劳动仲裁机构提起仲裁,请求确认合同无效或要求赔偿;4. 根据仲裁结果,决定是否进一步提起诉讼。
    2025-07-19 14:58:25
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如果劳务派遣合同超过6个月怎么办呢?
劳务派遣合同期限是二年以上。根据劳动合同法的规定,劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立书面的劳动合同,并且合同双方约定的派遣的固定期限须为二年以上。<br/
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