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入职不发工资可以吗
更新时间：2025-07-19 17:22:08
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入职不发工资可以吗
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入职不发工资不合法。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得拖欠。长期不发工资将影响员工生活，且企业可能面临法律制裁。
2025-07-19 17:10:55
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不可以。处理方式：1. 与单位沟通，要求发放工资；2. 若沟通无果，向劳动局提交投诉材料；3. 投诉未解决，准备证据申请劳动仲裁；4. 仲裁不服，向法院起诉，维护合法权益。
2025-07-19 17:21:51
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入职不发工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商，无果后向劳动局投诉，仍不解决则申请仲裁，最后可提起诉讼。
2025-07-19 17:22:08
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