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烧烤店服务员工作没有签劳动合同是否违法？
更新时间：2025-07-19 18:34:03
问题描述：
烧烤店服务员工作没有签劳动合同是否违法？
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烧烤店服务员工作未签劳动合同违法。依据《劳动合同法》，用人单位应与劳动者签订劳动合同，未签可能导致劳动者权益受损，如无法保障工资、工时等。
2025-07-19 17:53:51
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未签劳动合同违法。处理方式：1.与烧烤店协商补签劳动合同；2.若协商无果，收集证据，如工资条、考勤记录等；3.向当地劳动仲裁委提起仲裁，要求赔偿；4.必要时，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
2025-07-19 18:33:51
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烧烤店未签劳动合同，常见处理方式是要求补签并追偿。若遭拒，可向劳动仲裁委申请仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
2025-07-19 18:34:03
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