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在编教师患抑郁症是否会被解雇?
更新时间:2025-07-19 21:24:04
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在编教师患抑郁症是否会被解雇?
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在编教师患抑郁症通常不会被解雇。依据《中华人民
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国教师法》等相关法律,教师若非因严重失职或违法行为,学校无权随意解聘。抑郁症属疾病范畴,非严重失职,若不及时妥善处理,可能导致教师病情加重,影响教学质量及教师身心健康。
2025-07-19 21:02:55
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患抑郁症在编教师不会被轻易解雇。处理方式:1.病情较轻时,可安排适当休息,调整工作压力;2.病情较重需治疗,依规定给予医疗期,并鼓励康复后返岗;3.若无法胜任原工作,经协商可调岗至适合岗位。各处理方式均需确保教师权益,避免不当解聘。
2025-07-19 21:23:54
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处理患抑郁症在编教师,常见方式有调整岗位、提供医疗期及心理支持。选择时应考虑教师病情、治疗情况及学校实际需求,确保既保障教师权益,又不影响学校教学秩序。
2025-07-19 21:24:04
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