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劳动合同纠纷
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劳动合同第一年有效，是否有资格申请双倍工资？
更新时间：2025-07-19 21:40:07
问题描述：
劳动合同第一年有效，第二年未续，我是否有资格申请双倍工资？
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您有资格申请双倍工资。根据《劳动合同法》，合同期满未续签继续用工满一月，应支付二倍工资。未及时处理，可能导致您的合法权益受损，无法获得应有的工资补偿。
2025-07-19 21:17:28
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可申请双倍工资。操作如下：1.收集证据，如工资单、工作记录等；2.与用人单位协商，要求支付双倍工资；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.根据仲裁结果，决定是否提起诉讼。
2025-07-19 21:39:43
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常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。选择时，若双方协商无果，且证据充分，可直接申请劳动仲裁；若对仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。
2025-07-19 21:40:07
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