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《劳动法》规定公司能对员工罚款的最大金额是多少？
更新时间：2025-07-19 21:58:04
问题描述：
《劳动法》规定公司能对员工罚款的最大金额是多少？
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公司对员工罚款最高不超月薪20%，且不得低于最低工资。《劳动法》规定，用人单位无权罚款，除非因劳动者重大过失造成损失。未及时处理可能导致劳动纠纷，影响公司声誉。
2025-07-19 21:24:06
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处理员工罚款需依法，常见为协商或按制度执行。若员工有过失，应依据损失情况合理确定罚款额度，并确保不违反《劳动法》规定。
2025-07-19 21:57:56
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罚款需依法。操作：1.确认员工是否因重大过失造成损失；2.与员工协商罚款金额，确保不超月薪20%及最低工资标准；3.罚款需有明确制度依据，且制度需合法。
2025-07-19 21:58:04
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