旷工一个上午扣多少工资

更新时间:2025-07-19 22:44:58
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    旷工上午工资扣除需视情况,不能违法克扣。依据《劳动法》,旷工只能按事假处理,即旷工当日无工资,不可额外罚款,否则违法。严重旷工可能导致被开除,但单位不得扣发已工作工资。
    2025-07-19 22:30:56
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    旷工扣工资需合法。具体操作:1. 查阅公司规章制度,了解旷工处理规定;2. 确保规定不违反《劳动法》,如违规可提出异议;3. 按规定执行,如旷工按事假处理,不额外罚款;4. 如遇争议,可寻求劳动仲裁或法律咨询。
    2025-07-19 22:44:36
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    旷工处理通常按事假扣工资或依据公司规定。选择处理方式时,应确保符合《劳动法》规定,避免违法克扣。建议查阅公司规章制度或咨询专业律师,以确定合法合理的处理方式。
    2025-07-19 22:44:58
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