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骨折后请假却被公司劝离职，有哪些解决办法？
更新时间：2025-07-20 00:18:04
问题描述：
骨折后请假却被公司劝离职，有哪些解决办法？
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骨折后请假被劝离职，可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，公司不能因员工工伤而劝退。若不及时处理，可能导致员工权益受损，如失去工作且无赔偿。
2025-07-20 00:08:09
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可仲裁解决。操作如下：1.收集证据，如医疗证明、劳动合同等；2.向公司提出工伤赔偿要求并协商；3.协商无果，向劳动仲裁委提交申请书及证据；4.等待仲裁委受理并参加仲裁庭审；5.根据仲裁结果采取相应行动。
2025-07-20 00:17:56
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解决方式有协商、劳动仲裁。先尝试与公司协商工伤赔偿，协商不成则向劳动仲裁机构申请仲裁，以法律手段维护自身权益。
2025-07-20 00:18:04
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