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在一个单位工作十年以上，是否应和本单位正式职工享受同等待遇
更新时间：2019-09-24 18:47:12
问题描述：
在一个单位工作十年以上，是否应和本单位正式职工享受同等待遇
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用人单位
只要有合法的理由，劳动者工作十年以上，用人单位也是可以
解除劳动合同
调岗降职降薪的
劳动者被用人单位解除
劳动关系
（开除、解雇、炒鱿鱼），是否应该支付补偿或赔偿，大体分以下四种情况：
1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序，劳动者不存在《
劳动合同法
》第三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》第八十七条规定的违法解除的情形，应该支付赔偿金。标准为每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N；
2019-09-24 18:47:12
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