工厂试用期间工人辞工，要扣多少比例的工资？

更新时间：2025-07-20 00:46:02

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试用期辞职，公司原则上不能扣工资。根据《劳动法》规定，除非造成财产损失，否则公司不得扣减试用期工人工资。若公司违规扣减，可能影响工人权益，甚至引发法律纠纷。

2025-07-20 00:39:22

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试用期辞工，处理方式有当面结清或发薪日发放工资。选择处理方式时，应看公司规定与双方约定。若公司同意，可当面结清；否则，需等待公司常规发薪日。

2025-07-20 00:45:51

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试用期辞工不扣工资。具体操作：1.提前三日告知公司人事部门辞职意向；2.询问公司是否同意当面结清工资，若同意则办理手续并领取；3.若公司不同意，则等待公司常规发薪日，确保工资按时发放。若公司违规扣工资，可依法维权。

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