离职证明盖人力资源专用章可以吗

更新时间:2025-07-20 07:59:09
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    离职证明可以盖人力资源专用章。依据《劳动合同法》,公司公章或人事章均具有法律效力,离职证明需盖此类章以确保其有效性。不及时处理或盖章不当,可能影响员工办理失业金、新职位应聘及人事关系、社保、公积金转移,甚至导致用人单位承担赔偿责任。
    2025-07-20 07:24:25
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    离职证明盖章问题,应盖公章或人事章。具体操作:1. 提前三十天(试用期提前三天)提交书面辞职报告;2. 人事部门进行离职面谈并记录;3. 按照离职手续表办理相关手续;4. 确保离职证明上加盖公章或人事章,以证明劳动关系已解除,便于后续手续办理。
    2025-07-20 07:58:44
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    离职证明常见处理方式为盖公章或人事章。选择时应确保印章具有法律效力,公章代表公司处理内外部事务,人事章则专用于人事相关文件。根据具体情况选择合适印章,以保证离职证明的有效性。
    2025-07-20 07:59:09
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