交了社保的大学生，是否保留应届生身份？

更新时间：2025-07-20 08:14:04

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交了社保的大学生，通常不保留应届生身份。分析：应届生身份主要针对的是即将毕业或刚毕业尚未就业的学生。一旦开始缴纳社保，通常意味着已经与用人单位建立了劳动关系，从而失去了应届生的身份。这在就业、招聘以及享受相关政策待遇时会有明确区分。提醒：如果发现在就业、报考公务员或申请相关政策待遇时，因应届生身份问题受到不公平对待，可能表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。

2025-07-20 07:57:50

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具体操作：1.**查阅法律法规**：首先查阅《高等教育法》、《就业促进法》等相关法律法规，以及教育部门、人社部门发布的政策文件，明确应届生身份的具体定义和判断标准。2.**咨询学校或用人单位**：向所在学校或用人单位咨询应届生身份的具体认定标准和流程，了解自身情况是否符合应届生身份。3.**保留相关证据**：如认为自身应届生身份受到不当影响，应保留相关证据，如社保缴纳记录、劳动合同、学校证明等，以备后续维权之需。4.**寻求法律帮助**：若遇到具体争议，应及时咨询专业律师，了解维权途径和可能的结果，并根据律师建议采取相应的法律行动。5.**申请劳动仲裁或提起诉讼**：在律师指导下，根据具体情况申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。

2025-07-20 08:13:44

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处理方式：从法律角度看，处理应届生身份问题主要有两种方式：一是通过查阅相关法律法规和政策文件，明确应届生身份的定义和判断标准；二是在遇到具体争议时，通过法律途径维护自身权益，如咨询律师、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：对于一般性的了解或确认，可以优先查阅相关法律法规和政策文件；若遇到具体争议或权益受损，应及时咨询专业律师，根据具体情况选择合适的法律途径。

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