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员工社保未缴纳，企业应该怎么做？
更新时间：2025-07-20 08:46:04
问题描述：
员工社保未缴纳，企业应该怎么做？
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企业应尽快为员工缴纳社保。依据《社会保险法》，企业有义务为员工缴纳社保，不缴纳将违法。长期不缴纳可能导致员工权益受损，企业面临法律处罚。
2025-07-20 08:33:10
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处理方式有催告缴纳、依法解约并要求补偿、投诉至社保部门。选择时应考虑员工意愿、企业实际情况及法律后果，确保合法合规。
2025-07-20 08:45:44
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应缴社保。操作如下：1.立即核查社保缴纳情况；2.与员工沟通，明确补缴意愿；3.如需解约，确保按法律程序进行，支付应得补偿；4.向社保部门提交补缴申请，完成补缴手续；5.后续加强社保管理，避免类似情况。
2025-07-20 08:46:04
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