干部公示举报如何处理

更新时间：2025-07-20 09:55:43

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干部公示被举报需调查处理。依据《党政领导干部选拔任用工作条例》，对举报进行核实，问题不存在则任用，存在严重问题则不予任用并可能移交纪检或司法。未及时处理可能导致不公或违纪者逃脱。

2025-07-20 09:39:29

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处理公示举报的常见方式有调查核实、任用谈话、移交处理等。根据举报内容严重性选择处理方式，轻微问题督促改正，严重问题则复议不予任用，并视情况移交相关部门。

2025-07-20 09:55:32

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干部公示举报需分类处理。具体操作：1. 对举报内容进行初步核实，无误后深入调查；2. 问题不存在，正常任用；存在小问题，任用并指出改正；3. 严重违纪违法，不予任用并移交纪检或司法；4. 问题严重但难以查实，暂缓任用，不超过三月。

2025-07-20 09:55:43

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