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五年未签劳动合约的工作，我该如何维权索赔？
更新时间：2025-07-20 11:12:04
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五年未签劳动合约的工作，我该如何维权索赔？
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您有权要求单位支付二倍工资作为赔偿。根据《劳动合同法》，单位未签劳动合同需支付二倍工资，长期未签视为无固定期限合同，也需二倍赔偿。不及时处理可能导致权益丧失，无法追回应得赔偿。
2025-07-20 10:27:48
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您可以通过协商、劳动仲裁或诉讼来维权。首先尝试与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，若仲裁结果不满意再提起诉讼。选择方式时需考虑效率与成本。
2025-07-20 11:11:54
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可维权索赔。操作如下：1.收集工作证据，如工资单、考勤记录；2.与单位协商，要求支付赔偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不满，向法院提起诉讼，要求赔偿。
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