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公司不承认加班怎么办，我能提供哪些证据？
更新时间：2025-07-20 13:02:00
问题描述：
公司不承认加班怎么办，我能提供哪些证据？
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公司不承认加班，您可提供考勤记录等证据。依据《劳动合同法》第八十五条，公司不支付加班费，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。不及时处理，可能影响您的合法权益及获得应有的经济补偿。
2025-07-20 12:59:43
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公司不认加班，这样处理：
1. 收集证据，如考勤表、工作记录等；
2. 先与公司协商，要求支付加班费；
3. 协商无果，向劳动行政部门举报，并提供证据；
4. 如行政部门处理不当，申请劳动仲裁，提交证据材料；
5. 对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼。
2025-07-20 13:00:08
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公司不承认加班，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先与公司沟通，无果后到劳动行政部门举报，若仍无法解决则申请仲裁，对仲裁不满可起诉。
2025-07-20 13:02:00
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