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包月工资制下，没活导致放假工资计算方式是什么？
更新时间：2025-07-20 13:02:02
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包月工资制下，没活导致放假工资计算方式是什么？
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包月工资制下，非因劳动者原因放假可按日工资或小时工资计算。日工资=月工资收入÷21.75，此计算方式依据《劳动法》相关规定。若单位未按规定支付放假工资，劳动者有权要求补发，并可能面临劳动监察部门的处罚，影响企业信誉。
2025-07-20 12:31:39
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对于包月工资制下没活导致的放假工资问题，常见处理方式为与单位协商明确计算方式，或依据劳动合同约定执行。若合同未明确，则按照上述日工资或小时工资公式计算。选择处理方式时，应优先考虑合同约定，无约定则遵循法律规定。
2025-07-20 13:01:34
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包月工资制放假工资计算如下：1.有缺勤或工作未满一个月，日工资=月工资收入÷21.75；2.小时工资计算，小时工资=月工资收入÷（21.75×8）；3.节假日加班，三薪=月工资收入÷21.75×300%；4.公休日加班，双薪=月工资收入÷21.75×200%。
2025-07-20 13:02:02
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