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试用期满三个月,我该如何处理?
更新时间:2025-07-20 17:30:09
问题描述:
试用期满三个月,公司延迟了一个月还没给我办理转正,我该如何处理?
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公司延迟转正不合法,应尽快处理。依据《劳动合同法》,同一单位与劳动者只能约定一次试用期,试用期满应转正。延迟转正可能影响你的权益,如工资、福利等。
2025-07-20 17:15:17
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对延迟转正,你可与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与公司沟通,若无果则考虑法律途径,根据具体情况选择仲裁或诉讼。
2025-07-20 17:29:45
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延迟转正需处理。操作如下:1.与公司HR或上级沟通,明确转正时间;2.若沟通无果,收集证据,如合同、工资单等;3.向劳动仲裁委申请仲裁,或向法院提起诉讼,维护自身权益。
2025-07-20 17:30:09
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