某某自离员工怎么处理

更新时间：2025-07-20 18:07:53

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员工自离需办离职交接，解除劳动关系。《劳动法》规定，员工应提前30日书面通知或依特定情形随时通知解除。未及时处理可能导致劳动争议及法律责任。

2025-07-20 17:31:02

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员工自离需处理。操作如下：1. 要求员工办理离职交接，确保工作交接无遗漏；2. 若员工拒绝，依据《劳动法》评估是否可随时解除合同；3. 特殊情况如暴力、欠薪等，立即解除合同并报警或诉讼。

2025-07-20 18:07:26

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处理自离员工常见方式为要求办理离职交接，或依据《劳动法》规定处理。选择方式需根据员工离职原因及公司规定决定，确保合法合规。

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