因工作得了肺结节，能否认定为工伤？

更新时间：2025-07-20 18:56:02

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肺结节若因工作导致且属职业病，可认定为工伤。根据《工伤保险条例》，患职业病属于工伤认定情形之一。若不及时处理，可能影响劳动者健康及工伤权益，甚至导致无法获得应有的医疗和赔偿。

2025-07-20 18:18:54

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处理此类问题，常见方式有申请工伤认定、咨询专业律师或寻求劳动仲裁。应先进行工伤认定，若遇困难再咨询律师或考虑劳动仲裁，以确保权益得到保障。

2025-07-20 18:55:44

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肺结节工伤认定需分情况。首先，若确因工作导致，应收集证据并申请工伤认定；其次，若认定遇阻，可咨询律师了解法律途径；最后，若争议无法解决，可考虑劳动仲裁或诉讼。具体操作需根据实际情况灵活调整。

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