如何判断公司降职降薪是否合法?

更新时间:2025-07-20 19:22:03
问题描述:
如何判断公司降职降薪是否合法?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助424095 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    公司无故降职降薪违法,可投诉劳动行政部门。依据《中华人民共和国劳动法》,企业无故降薪,劳动行政部门可责令支付工资、补偿,并赔偿。不及时处理,劳动者权益将受严重损害,可能影响生活及职业发展。
    2025-07-20 18:40:01
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1573112 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    公司降薪是否合法需判断。操作如下:1.检查劳动合同,确认降薪降职条款;2.若无明确条款,与公司沟通了解原因;3.沟通无果,咨询律师确认合法性;4.违法时,向劳动行政部门投诉,并提供证据;5.等待处理,必要时提起劳动仲裁。
    2025-07-20 19:21:53
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助994212 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    判断公司降职降薪是否合法,常见方式为查阅合同、咨询律师或投诉劳动部门。应先查看劳动合同,明确薪资职位条款;如有疑问,咨询专业律师;若确认违法,向劳动行政部门投诉以维权。
    2025-07-20 19:22:03
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
如果公司降薪怎么办
如果公司降薪怎么办
工资福利 14467
公司对员工调岗降薪法律如何认定
处理员工调岗降薪,常见方式有协商、解除或诉讼。优先协商,达成一致后书面确认;协商不成,考虑依法解除或面临员工诉讼。选择时需权衡利弊,确保合法合规。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司突然降薪合法吗
公司突然降薪合法吗
劳动合同变更 5489
新否组公司降薪酬合法吗?
公司降薪酬一般不合法,变更劳动合同内容需双方协商一致并采用书面形式。若公司未经员工同意擅自降薪,员工可与公司沟通,要求恢复原工资待遇。若沟通无果,可收集证据,如
全部13个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司给降职降薪是合理的吗
公司给降职降薪是合理的吗
劳动合同知识 16076
公司降薪是否违法?
公司降薪需协商。操作如下:1.与公司沟通,表达不满并提出合理诉求;2.若公司拒绝,收集证据,如工资单、合同等;3.向劳动监察投诉或申请劳动仲裁,维护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何合法给员工降薪
如何合法给员工降薪
月工资 14162
公司给员工降职降薪是否符合法律规定?
公司降薪需依法。应对方式:1.查看合同及公司规定,确认降薪合理性;2.若不合理,与公司协商,要求恢复或补偿;3.协商不成,收集证据,向劳动仲裁委申请仲裁;4.必
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何应对公司降职不降薪的情况?
对降职不降薪,常见处理方式为调解、仲裁、诉讼。可先尝试单位内部调解,无果后申请劳动仲裁,仍不服则提起诉讼,根据具体情况选择最合适的维权途径。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司调岗降薪是否违法?
公司调岗降薪违法。处理方式:1.与公司协商,要求恢复原岗位和薪资;2.若协商不成,收集证据,如劳动合同、工资单等;3.向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交证据材料;4
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
法律上如何看待公司给员工降职降薪?
1.法律角度看待公司降职降薪,需先协商。2.如未协商一致公司强行降职降薪,员工可依据《劳动合同法》申请仲裁。3.仲裁成功可获得相应赔偿,恢复原职位薪资或获经济补
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司降薪降职是否合法?
退休后被降薪降职不合法。应对方式:1.与公司沟通,表达不满并寻求解决方案;2.若沟通无果,收集证据,如工资单、合同等;3.向劳动行政部门投诉,提交证据,要求处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业降薪是合法吗
企业降薪是合法吗
劳动合同变更 18877
企业给员工降薪合法吗
企业给员工降薪合法吗
劳动合同变更 9179
公司未经同意降职降薪,如何应对?
公司降职降薪,应对如下:1.与公司协商,表达不满并要求恢复或补偿。2.协商无果,书面通知公司解除劳动合同,并依据《劳动合同法》要求支付工资及补偿金。3.公司拒绝
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司集体降薪合法吗
公司集体降薪合法吗
调岗降职降薪 3991
公司降职不降薪该怎么应对
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 278849 人
电话在QQ群中泄露了
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
别人拿着我的信息,如何要求他进行删除
6分钟前
刘威龙律师
近期帮助 9259 人
我是一名饿了吗专送骑手,当初入职的时候给我说是5块一单,我跑了快一个月了又说没完成任务掉成三块一单合
6分钟前
刘威龙律师
近期帮助 9259 人
都发来信息说投保成功,也不知道是谁冒用我的账户名投的保险,玉米受灾我从来没有收到过赔偿
7分钟前
刘威龙律师
近期帮助 9259 人
网上倒卖黄色视频带,赚3万元判决几年
7分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
游戏中被人辱骂卖淫并进行人身攻击能让对方进警察局蹲15天吗
7分钟前
刘同发律师
近期帮助 172296 人
购买进网试用的手机,不满意能退吗?
7分钟前
刘同发律师
近期帮助 172296 人
七监区七监区八月探监时间?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询