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领导说能干就干,是否算做被公司正式辞退?
更新时间:2025-07-20 19:34:03
问题描述:
领导说能干就干,不干就走,我走后是否算做被公司正式辞退?
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走后不算被公司正式辞退,需办理离职手续。根据《劳动合同法》,辞退需办理交接、支付补偿金,并签署解除劳动合同证明书。未办理则劳动关系未正式解除,可能影响后续就业及权益。
2025-07-20 19:03:58
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常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司同意协商,可签订离职协议;若不同意,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自身权益。
2025-07-20 19:33:39
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不算正式辞退。操作如下:1.与公司沟通,要求办理正式离职手续;2.若公司拒绝,收集证据,如聊天记录、工资单等;3.向劳动仲裁委申请仲裁,要求确认劳动关系解除并支付应得补偿;4.等待仲裁结果,如需诉讼,继续走法律程序。
2025-07-20 19:34:03
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在领导说了能干就干,我离开算辞退吗?
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