退休后在两个公司都签了返聘合同，是否合法？

更新时间：2025-07-20 20:04:03

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退休后签两份返聘合同需谨慎，应签劳务合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》等规定，退休返聘应签劳务合同，非劳动合同。若未正确处理，可能导致合同无效，引发纠纷，影响权益保障。

2025-07-20 19:27:53

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退休后返聘应签劳务合同。操作如下：1.明确合同性质为劳务合同，非劳动合同；2.合同内容应详细，包括工作职责、待遇等；3.双方协商一致后签订，确保权益；4.遵守合同规定，履行工作职责。若与两公司签返聘合同，需确保不违反法律规定，避免纠纷。

2025-07-20 20:03:57

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退休后返聘常见处理方式是签订劳务合同。选择时，应确保合同内容明确、合法，双方权利义务清晰。可根据工作内容、待遇等条件，与雇主协商确定合同细节。

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