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工厂要求5天8小时工时,不赔偿能合法辞职吗?
更新时间:2025-07-20 22:08:02
问题描述:
工厂要求5天8小时工时,不赔偿能合法辞职吗?
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工厂要求5天8小时工时,不赔偿也能合法辞职。根据《劳动法》,员工有权依法辞职,若工厂违法,劳动者可随即解除合同。不及时处理可能导致劳动者权益受损,如工资被拖欠等。
2025-07-20 21:45:29
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工厂5天8小时可辞职。操作如下:1.若工厂合法,可与工厂协商或提前30天书面通知辞职;2.若工厂违法,如超时加班等,可即刻辞职并举报;3.辞职时确保手续齐全,避免后续纠纷。
2025-07-20 22:07:50
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工厂要求5天8小时,合法辞职方式多样。可与工厂协商或提前书面通知,若工厂违法,则无需提前通知即可辞职。选择方式需根据工厂是否违法及自身情况决定。
2025-07-20 22:08:02
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