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上班一个月不签劳动合同算不算违法？
更新时间：2025-07-20 23:18:02
问题描述：
上班一个月不签劳动合同算不算违法？
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上班一个月不签劳动合同违法。依据《劳动合同法》，用人单位应在30日内签劳动合同，否则需支付双倍工资，长期不签则视为无固定期限合同，影响员工权益保障。
2025-07-20 22:54:49
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不签劳动合同，常见处理方式是要求单位补签并索赔。若单位拒绝，可向劳动仲裁委申请仲裁或向法院起诉。选择方式需根据具体情况，如单位态度、证据充足度等。
2025-07-20 23:17:53
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不签劳动合同违法。处理方式：1.与单位协商补签，并要求支付双倍工资；2.若协商无果，收集证据，如工资条、考勤记录等；3.向劳动仲裁委提起仲裁，或向法院提起诉讼，要求单位承担责任。
2025-07-20 23:18:02
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上班一个月没签劳动合同违法吗
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