某部门拖欠教师工资,向谁提出申诉

更新时间：2025-07-20 23:45:46

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教师可以向单位或劳动争议仲裁委员会提出申诉。依据《劳动法》等相关法律，单位拖欠工资属违法行为。若不及时处理，可能导致教师权益受损，影响生活及工作积极性。

2025-07-20 23:28:32

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处理方式如下：1. 协商：直接与单位沟通，要求支付拖欠工资。2. 调解：若协商不成，可向工会或调解组织申请介入调解。3. 仲裁：调解无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，裁决具有法律效力。4. 诉讼：对仲裁结果不服，可向法院提起劳动诉讼，通过法律途径维权。

2025-07-20 23:45:31

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处理拖欠教师工资问题的常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。首先应与单位协商，协商无果后再考虑调解；调解不成则申请仲裁；对仲裁结果不满，可提起诉讼。

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