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员工上班突发脑溢血算工伤吗
更新时间：2025-07-21 03:16:37
问题描述：
员工上班突发脑溢血算工伤吗
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突发脑溢血是否算工伤需具体分析。依据《工伤保险条例》，工作期间因自身疾病导致伤害非工伤，但若是职业病或受职业病危害则属工伤。未及时处理可能导致员工权益受损，无法得到应有的工伤赔偿。
2025-07-21 02:52:49
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突发脑溢血是否工伤需判断。操作如下：首先确认是否工作时间内且因工作原因；其次，若非工作原因，看是否属于职业病；最后，根据判断结果，是工伤则申请认定，非工伤可与单位协商或寻求法律援助。
2025-07-21 03:16:30
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处理突发脑溢血是否算工伤，常见方式有申请工伤认定和与单位协商。应先判断是否符合工伤条件，再决定是申请工伤认定还是与单位协商解决赔偿事宜。
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