十级伤残后,劳动合同解除的赔偿是怎样的?

更新时间:2025-07-21 06:08:03
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    十级伤残解除劳动合同,单位需支付赔偿。依据《工伤保险条例》,应支付一次性伤残就业补助金及经济补偿金,否则劳动者可能面临生活困境,权益受损。
    2025-07-21 05:29:12
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    十级伤残解除合同,应获赔偿。操作如下:1.与单位协商,要求支付一次性伤残就业补助金及经济补偿金;2.若协商无果,收集证据,如工伤认定、合同等;3.向劳动仲裁委员会提起仲裁,提交证据,等待裁决;4.如对裁决不满,可进一步提起诉讼。
    2025-07-21 06:07:53
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    十级伤残解除劳动合同,常见处理方式为协商或仲裁。建议先与单位协商,协商不成再通过劳动仲裁委员会申请仲裁,以维护自身合法权益。
    2025-07-21 06:08:03
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