经济补偿金每一年补一个月，月工资怎么计算。2023年未按合同约定企违法行为

更新时间：2025-07-21 06:38:00

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经济补偿金月工资按前12个月平均月工资算。依据《劳动合同法》，若工资过高或过低，将按统筹地区职工平均工资的300%或60%调整。未及时支付可能导致劳动纠纷，影响企业声誉。

2025-07-21 06:35:35

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月工资按前12月平均算。操作：1. 收集前12个月工资记录；2. 计算平均工资；3. 若工资超标准，按法规调整；4. 与单位沟通补偿金数额；5. 如有争议，寻求法律援助。

2025-07-21 06:36:00

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处理经济补偿金问题，常见方式为协商、调解、仲裁或诉讼。建议先与单位协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则申请仲裁，最后可考虑诉讼。

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