职工工作调动是否要解除劳动合约？

更新时间：2025-07-21 08:06:03

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职工工作调动无需解除劳动合约。依据《劳动合同法》，工作调动通常只涉及合同内容变更。若未及时处理，可能影响职工权益保障及新工作岗位合法性。

2025-07-21 07:24:24

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工作调动不需解除合约。操作如下：1.原单位内调动，与人事协商变更劳动合同内容；2.跨单位调动，先与原单位协商，再与新单位签订新合同，确保权益连续。

2025-07-21 08:05:52

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工作调动常见处理方式是变更或重新签订劳动合同。若是在原单位内调动，只需变更合同；若是跨单位调动，如总公司到子公司，则需与子公司重新签订。

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