某某招的临时工需要签合同吗

更新时间：2025-07-21 09:06:27

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需要签合同。依据《劳动合同法》，所有建立劳动关系的劳动者都应签订书面劳动合同，明确权益。不签合同可能导致权益受损，如工资无保障、工伤无法赔偿等。

2025-07-21 08:20:23

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常见处理方式是签订书面劳动合同。根据用工性质和期限，可选择固定期限、无固定期限或以完成一定工作任务为期限的合同，确保双方权益。

2025-07-21 09:06:06

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需签合同。操作如下：1. 明确用工性质与期限；2. 选择合适的劳动合同类型（固定期、无固定期或任务期）；3. 双方协商一致后，签订并盖章生效；4. 确保合同内容明确工资待遇、工作年限等，保障双方权益。

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